我,Minya，今年23岁，很幸运通过了面试进入了在远方物联网技术。这是我迈出了职业生涯的第一步，完成了最初的从懵懂的学生向职业人的转变.而所有的这些变化得益于我刚刚进公司所接受的入职培训。
培训内容包括在远方物联网技术的企业文化,经营战略,营销策略的学习,使得我更深一步的了解了公司的企业文化、业务流程、和公司的规划方向等,我不得不为咱们公司深厚的文化底蕴而感到感叹,不得不为自己能有幸成为其中一员而感到自豪!
在入职初期,公司为我安排了专门人员给我详细地讲解了相关的工作内容与流程,之后布置具体的实际工作让我完成,并对完成效果进行评价与指导.这使我可以在短时间内学习到自己岗位相关工作技能,对自己的职业素质和职业竞争力都将有一个很好的提升。
在学习的同时,与公司部门同事间进行了沟通,既有效的增强了员工间互相理解与配合度,又使我们能够更快地适应新的环境,融入到新的集体中来.这一切的一切,都使得我对于自己将来的工作充满了信心,我一定竭尽所能,充分的发挥自己的主观能动性,积极有效的完成好公司安排给自己的工作,同时,积极努力提高自己的职业素质,为公司的发展壮大贡献出自己的力量!
岗位名称：外贸业务员
岗位职责：
将开发有效的销售活动渠道，包括足够的冷呼叫，转介，领导资格，可持续关系，可接受的订单量和产品更换机会。
积极跟进新的潜在客户和客户。及时跟进营销活动或贸易展示线索。资格导致确定项目可行性。
将在实地考察，贸易展览和会议上进行产品演示。
任职要求：
商业，经济学，市场营销，技术领域或类似的学士学位。
喜欢直销，渠道销售的经验。以往销售，技术销售或其他类似经验者优先。
沟通技巧，包括良好的口头和书面表达能力，开发和展示获奖演示的能力。
流利的书面和口头英语。
了解提案和销售协议语言的基础知识，以协商/最终确定协议解决问题和寻求改进的主动性。目标导向，具有成熟的领导能力
岗位名称：渠道总监
岗位职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势；为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实渠道发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
5、建立、健全各项规章制度，推动公司渠道管理的规范化、科学化，建设和发展优秀的渠道队伍；
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
7、协调渠道部与其他相关部门的关系；
任职要求：
1、本科以上学历，具有非常强的执行力；
2、五年以上渠道管理工作经验；
3、具备丰富的策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；
4、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力，有良好的LED显示屏行业人脉资源者优先。
岗位名称：销售经理
岗位职责：
1、负责公司相关产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。与客户达成长期合作；
4、负责市场信息的收集及产品分析；
6、有LED显示屏、照明、建材等相关行业从业经验者优先。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上项目销售经验；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5、负责全国范围内重点大客户开发，建立大客户资源信息库，完成直销任务指标；
6、有商业连锁、大客户、商业购物中心等领域资源者优先。
岗位名称：渠道经理/渠道专员
职位概要：建立、管理销售渠道，提供服务支持。
岗位职责：
1、协助公司制定相关渠道政策，建立渠道标准和规则；
2、进行渠道拓展及管理工作，为经销合作伙伴提供服务支持，完成销售目标；
3、开展公司新品推介活动，提升品牌知名度；
4、建立客户档案，收集用户反馈意见，实时关注市场动态，及时提出合理化建议和方案；
5、完成公司临时交办的其它任务；
6、根据销售计划的完成情况，对每周的销售状况做出书面的汇报分析；
7、建立渠道销售网，持续开发自身的客户群。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、有LED显示屏销售渠道工作经验者优先；
3、三年以上市场渠道拓展及管理经验；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、工作积极主动，执行力强。
岗位名称：大客户经理
岗位职责：
1、负责LED智能透明屏市场拓展；
2、挖掘所负责区域的行业客户及终端客户；
3、根据分类目标客户群，制定并实施有针对性的销售方案；
4、对销售团队进行实战培训及日常管理，完成销售目标；
5、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
7、完成公司临时交办的其它任务.
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、三年以上销售实战经验，能独立开拓市场；
3、有项目销售经验，能快速推进商务合作；
4、沟通协调能力强，工作积极主动，执行力强；
5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
6、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
7、具有独立的分析和解决问题的能力；
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
9、有LED显示屏销售渠道工作经验者优先。
岗位名称：海外销售经理/海外销售工程师
薪资：6K—15K
销售人员除高基本工资之外享有高提成（不设上限），还有季度/年度销售冠军奖，年终奖等额外奖金
岗位职责:
1、熟悉公司产品和优势，了解和分析国内外LED透明显示市场；
2、积极开拓海外市场，挖掘新客户；
3、了解客户需求，并据市场及客户需求提出相关方案建议；
4、回复询盘、报价、样机、客户来访接待、联系出货报关等一系列工作；
5、及时将海外客户对产品的需求和反馈意见给到设计、研发和生产部门；
6、负责或参与海外服务、展会和交流事项；
7、翻译产品技术等相关资料，更新完善英文网站内容。
任职要求:
1.男女不限。年龄35岁以下。大学专科以上学历，国际贸易、英语、机械、电子等相关专业均可；
2.英语口语地道流利，能与英语国家人士无障碍交流；英语笔头能力好，能与英语国家人士专业地往来商务信函；
3.至少两年电子行业国际销售经验，开拓市场能力强，有开拓市场的成功案例；
4.有LED照明或LED显示屏等相关行业经验者优先；或者学习技术知识能力强
5.熟悉国内外参展事务，有海外参展经历者优先；
6.熟悉社交网络平台的推广方式，如Facebook
7.具有较强的组织能力，富有团队合作精神；
8.有较强的表达能力，擅于沟通，有一定的谈判技巧；
9.能吃苦耐劳，适应海外出差，渴望成功；
不符合以上要求者，请勿投递。
岗位名称：电子工程师
岗位职责：
1、新产品设计；
2、产品更新及维护；
3、方案技术支持；
4、生产工艺、生产品质、技术支持及异常解决；
5、上级临时安排的其它相关工作等。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、计算机、电气自动化等相关专业；
2、能够独立完成硬件原理图设计、器件选型、PCB LAYOUT；
3、熟悉使用各类电子测试仪表和电子电路的调试工艺；
4、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，熟悉AD，PADS等软件；
5、熟悉硬件开发的基本流程，了解PCB制版过程中的各种工作；
6、熟悉模拟及数字电路设计，具有一定的电路分析能力；
7、具有一定的英语读写能力，良好的团队意识和敬业精神，做事沉稳有耐心；
岗位名称：结构工程师
岗位职责：
1、参与新产品开发的方案设计，方案评估，独立承担产品结构设计
2、独立跟进结构样品的打样，把控样品制作品质与交期
3、负责样品的组装与样品问题点总结分析，并能提出自己的解决方案
4、协助出产品部件的2D图档及机械BOM及部门规范文档
5、独立承担一些项目的的设计及样品制作
6、负责处理一些部门其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计或模具相关专业
2、两到三年以上相关工作经验，能独立负责产品开发项目
3、能够熟练使用3D制图软件（Proe，UG ，SolidWorks，三种熟练使用一种即可）CAD及各种常用软件
4、要求有良好的沟通能力和良好的团队协作精神
诚邀各方琅琊之士加入我们！请将简历投递至邮箱 bienka@xmozu.cn
